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◇陳豐收

沒有脫貧攻堅，就沒有鄉(xiāng)村振興；鄉(xiāng)村不振興，脫貧攻堅就難鞏固。要推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，圍繞產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”銜接脫貧攻堅行之有效的工作機制，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。

推動產(chǎn)業(yè)扶貧向產(chǎn)業(yè)振興升級。在“一村一品”規(guī)劃的基礎上，做好農(nóng)產(chǎn)品精深加工文章，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，深入推進“種鴿小鎮(zhèn)”規(guī)劃。充分發(fā)揮好我鎮(zhèn)城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，以永連村紅六軍團西征永州指揮部舊址黨性教育基地為龍頭，發(fā)展黃太、永連公路沿線區(qū)域生態(tài)休閑旅游采摘觀光農(nóng)業(yè)，開發(fā)精品旅游路線，形成旅游環(huán)線，促進旅游經(jīng)濟發(fā)展。

推動扶貧干部向振興先鋒轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村年輕干部、社區(qū)工作者等人員專業(yè)優(yōu)勢，把到一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，形成人才向一線流動的用人導向。堅持“以村為主”工作法，實施黨員干部履職動力、能力、績效“三提升”工程，樹立村干部威信，增強村級組織的執(zhí)行力，引導黨員干部在中心工作中展現(xiàn)新作為、做出新貢獻，以實際行動推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

推動移風易俗向文化振興轉(zhuǎn)變。深化移風易俗教育活動，加強農(nóng)村精神文明建設，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設統(tǒng)籌推進自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，不斷加強農(nóng)村文化設施建設，開展多種形式的農(nóng)村文化活動，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，培育鄉(xiāng)文明風尚。深入挖掘紅六軍團西進永州過菱角塘12個行政村的紅色文化資源，大力推動“紅色文化+黨性教育+旅游發(fā)展”模式。

改善人居環(huán)境建設生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。要積極爭取上級各類農(nóng)業(yè)項目資金，著力解決道路、供排水、環(huán)境整治、生態(tài)建設等問題，加強農(nóng)業(yè)面污染源綜合防治，加快補齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，創(chuàng)建城郊的“天字地”片農(nóng)村人居環(huán)境整治示范區(qū)，以點帶面使農(nóng)村居民居住環(huán)境進一步改善。繼續(xù)探索“自我、自發(fā)、自治、自辦、自主、自覺、自強、自然”這“八自”方針，豐富其內(nèi)容與形式。

推進“四培”工程助力組織振興。堅持把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村支書，把村支書培養(yǎng)成為引領標桿，推動力量、投入、資源和工作向基層下沉，夯實筑牢基層基礎，提高農(nóng)村基層黨建工作水平。采取“定期培養(yǎng)、定人幫帶、定崗鍛煉、定向使用”模式，按照每村至少儲備2名村級后備干部，量身訂制培訓計劃，進一步充實基層工作力量，為村級發(fā)展注入了源頭活水。

（作者系零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)黨委書記）