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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，是按照國家統(tǒng)一政策規(guī)定，強制實施的為保障廣大企業(yè)離退休人員基本生活的一種社會保險制度。　

參保范圍。1、城鎮(zhèn)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)及其職工；2、機關事業(yè)單位、社會團體編制外聘用人員；3、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工；4、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員?！?/p>

繳費標準。1、用人單位及其職工，個人按本人上年度月平均工資的8％繳納，用人單位按繳費工資總額的20％繳納。個人月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算。2、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員，可選擇全省上年度在崗職工月平均工資的100％或60％作為繳費基數(shù)，繳費比例為20％?！?/p>

待遇享受。1、退休。達到法定退休年齡，累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的待遇。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、個人賬戶金額、全省職工平均工資等因素確定，通過銀行打卡社會化發(fā)放。2、死亡。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。從2011年7月起，喪葬補助金為4個月死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金；撫恤金按其繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年計發(fā)1個月死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多20個月。3、病殘。未達到法定退休年齡，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可領取病殘津貼。目前，病殘津貼標準尚未出臺。上述待遇所需資金從企業(yè)養(yǎng)老保險基金中支付，國家根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高待遇水平。